Wielkie zbiory danych, jeszcze większe wyzwania

Wszyscy doskonale wiemy, że dane to nowa ropa. Zdajemy sobie sprawę, że żyjemy w erze danych. Rozumiemy wartość danych w optymalizacji działań i poszukiwaniu nowych możliwości biznesowych. Pytanie brzmi: jak efektywnie korzystać z danych, aby osiągnąć większy sukces i sprawność, jak budować organizację napędzaną danymi? Najlepszym sposobem na znalezienie odpowiedzi jest udział w„Big Data Tech Warsaw Summit”, niezależnej, dorocznej, międzynarodowej konferencji poświęconej data science oraz inżynierii danych, sztucznej inteligencji i uczeniu maszynowemu, strategiom i monetyzacji danych, DevOps oraz chmurze.

Cyberzpieczeństwo budynków to bezpieczeństwo ludzi

Bezpieczeństwo cybernetyczne budynków biurowych, kampusów uniwersyteckich czy zwykłych budynków mieszkalnych budzi coraz większe zainteresowanie opinii publicznej. Sprytny napastnik może sprowokować zdalnie ewakuację w godzinach pracy i wyrządzić dowolnej organizacji znaczne szkody. I nie jest to najgorszy ze scenariuszy. Dlatego na pierwszy plan wysuwa się kwestia ochrony systemów zarządzania budynkami i systemami energetycznymi. Muszą być one całkowicie odizolowane od internetu, aby zapobiec atakom generowanym z zewnątrz. Poza tym całość powinna być objęta podwójnym monitoringiem – uważa Daniel Ehrenreich, wykładowca i konsultant w firmie Secure Communications and Control Experts.

Cyberbezpieczeństwo: pragnienie ciągle niezaspokojone

Coraz bardziej wyrafinowane ataki cybernetyczne na automatykę przemysłową mogą zablokować działanie całych przedsiębiorstw i świadczenie kluczowych usług mających znaczenie dla całych regionów lub nawet krajów. Podejście do cyberbezpieczeństwa w firmach posiadających taką infrastrukturę konsekwentnie się zmienia. Wprowadzanie zmian stymuluje Ustawa o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa. Już samo jej uchwalenie przełożyło się na wzrost zainteresowania bezpieczeństwem cybernetycznym infrastruktury krytycznej. Świadomość zagrożeń pogłębia się nie tylko wśród operatorów usług kluczowych. Dla zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa potrzebne są jednak dalsze konkretne działania, odpowiednie podejście i nowoczesne narzędzia – o tym wszystkim dyskutowano podczas „InfraSEC Forum 2020”.

Analityka danych daje działom HR pozycję partnera biznesowego

Jak efektywnie wykorzystać analitykę w działaniach HR-owych? Jakie efekty biznesowe może przynieść posługiwanie się danymi w relacjach działu HR z zarządem? Czemu powinno służyć wykorzystanie sztucznej inteligencji w analizach HR-owych? Jak przygotować dane i raporty HR-owe, żeby były naprawdę użyteczne i przydatne? Jak korzystać z nowoczesnych narzędzi i technologii analitycznych dla potrzeb działów HR? Na te i podobne pytania odpowiedzi szukali uczestnicy „HR Data Forum 2020”. 

Stare i nowe wyzwania bezpieczeństwa infrastruktury krytycznej

Cały obszar cyberbezpieczeństwa OT dynamicznie się zmienia. Decyduje o tym popularyzacja internetu rzeczy, wirtualizacja infrastruktury i powszechne wykorzystywanie chmury obliczeniowej, a jednocześnie wyższy poziom dojrzałości dostępnych rozwiązań. W obliczu wciąż nowych i coraz bardziej wyrafinowanych ataków na infrastrukturę krytyczną znaczenie działań zmierzających do zapewniania skutecznej obrony stale wzrasta. Konferencja „InfraSEC” to najlepsza okazja, żeby w eksperckim gronie porozmawiać o praktycznych aspektach cyberbezpieczeństwa z punktu widzenia operatorów infrastruktury przemysłowej, ograniczeniach w zakresie integracji obszarów OT i  IT, a także problemach związanych wdrażaniem nowych regulacji. Nowością w programie „InfraSEC” będą w tym roku zagadnienia związane z cyberbezpieczeństwem w kontekście inteligentnych budynków.

Analityka danych – fundament nowoczesnego kontrolingu

Zaawansowana analiza danych i aplikacje umożliwiające wizualizację danych zmieniły obraz kontrolingu. Nowoczesne narzędzia pozwalają dzisiaj kontrolerom finansowym na błyskawiczne identyfikowanie trendów, niespodziewanych sytuacji, a zarazem umożliwiają wgląd w operacje jednocześnie na poziomie dużych liczb i w szczegółach – mówi Mariusz Walkiewicz, dyrektor w PwC, lider zespołu Business Intelligence i ekspert ds. analityki danych.

Ludzki wymiar digitalizacji

Sukces cyfrowej transformacji w obszarze HR zależy od danych, a właściwie od tego, jak te dane są wykorzystywane do wspierania strategii biznesowej organizacji. Dlatego people analytics staje się kluczowym elementem zarządzania talentami. Podczas „HR Data Forum 2020” menedżerowie odpowiedzialni za HR oraz powiązane obszary, a także specjaliści od analiz kadrowych i technologii business intelligence będą dyskutować, jak skutecznie i efektywnie wykorzystywać dane podczas całego cyklu zatrudnienia pracownika, nie zapominając, że chodzi o człowieka.

Nie ma prostych rozwiązań

Historia grupy APT 41 pokazuje, że zarówno infrastruktura lokalna, jak i chmura rodzą ryzyka związane z bezpieczeństwem. Inny jest rozkład akcentów, ale ryzyko zawsze trzeba mieć na uwadze przy planowaniu swojego modelu bezpieczeństwa, zwłaszcza że dla każdej organizacji jest on inny – mówi Michał Ostrowski, pełniący funkcję Regional Director Eastern Europe w FireEye.

Technologia nowa, zagrożenia stare

Sieć 5G nie niesie za sobą nowych zagrożeń. Nieporozumieniem jest mówienie o znacznie zwiększonej powierzchni ataku czy urojonym dostępie dostawców do przesyłanych przez sieć danych – przekonuje Rafał Jaczyński, Regional Cyber Security Officer CEE & Nordics w Huawei.