Kategoria: Cyfrowa transformacja

Sztuczna inteligencja po polsku: młodym firmom brakuje klientów w kraju

Polskie firmy zajmujące się rozwojem technik sztucznej inteligencji mają problemy ze sprzedażą swoich rozwiązań w kraju. Znaczna część ich przychodów pochodzi od klientów z zagranicy. W Polsce nie ma zapotrzebowania na usługi i produkty bazujące na sztucznej inteligencji. Największą przeszkodę w rozwoju rodzimego rynku AI stanowi niezrozumienie, czym jest sztuczna inteligencja i jakie korzyści można osiągnąć dzięki jej zastosowaniu. Nieznajomością wykazują się nie tylko szeregowi pracownicy przedsiębiorstw, lecz także kadra zarządzająca i pracujący w nich specjaliści. Taki obraz sytuacji w naszym kraju przedstawia przygotowany przez Fundację Digital Poland raport „Map of the Polish AI”.

W drodze do strategii rozwoju sztucznej inteligencji

Jednym z warunków zapewnienia możliwości rozwoju sztucznej inteligencji w Polsce jest zmiana sposobu finansowania innowacji. Kluczowe znaczenie ma też kształcenie specjalistów – zarówno od tworzenia rozwiązań bazujących na sztucznej inteligencji, jak i potrafiących je wdrażać oraz wykorzystywać w praktyce. Opublikowane przez Ministerstwo Cyfryzacji „Założenia do strategii AI w Polsce” mają służyć ogólnokrajowej debacie nad głównymi kierunkami potrzebnych działań.

Nowe wyzwania, nowy HR

Żyjemy w świecie nieustannych zmian. Powodują one, że coraz szybciej zmieniają się też modele biznesowe i sposoby działania firm. To rodzi nowe wyzwania dla działów HR. Jaka jest i będzie ich rola w nowej, kształtującej się w dużej mierze pod wpływem nowych technologii, rzeczywistości zawodowej? Na co już dzisiaj powinni zwracać uwagę specjaliści HR, by dobrze przygotować swoją organizację i jej pracowników do skutecznego funkcjonowania w realiach jutra? Jakie metody i narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi sprawdzają się najlepiej teraz i będą użyteczne w przyszłości? Nad tymi zagadnieniami dyskutowali uczestnicy konferencji „HR Data Forum 2019. Cyfrowa transformacja w nowoczesnych działach HR”.

Bezpieczeństwo, czyli gotowość na najgorsze

Jesteśmy świadkami dynamicznych zmian w obszarze cyberbezpieczeństwa. W zasadzie każde urządzenie w sieci staje się komputerem. Inteligentne rozwiązania dają użytkownikom nowe, niespotykane dotąd możliwości, ale zarazem tworzą nowe pole działania dla cyberprzestępców. To rodzi nowe wyzwania w zakresie odpowiedzialności za stworzenie warunków do bezpiecznego korzystania z najnowszych technologii. Rozmowa z Mikko Hypponenem, pełniącym funkcję Chief Research Officer w F-Secure.

Alternatywa dla internetu: sieć bezpieczna z natury

O zupełnie nowej, bezpiecznej, globalnej sieci komunikacyjnej, o sztucznej inteligencji, która zmieni branżę cyberbezpieczeństwa, jej naukowych źródłach oraz ciekawych startupach w tym obszarze – rozmowa z Mennym Barzilay’em, dyrektorem ds. technicznych ośrodka Cyber Research Center działającego w ramach Uniwersytetu w Tel Awiwie.

Cyberbezpieczeństwo: co słychać na froncie?

Nowe technologie, nowe metody i wektory ataku, nowi aktorzy na scenie teatru cybernetycznej „wojny” – dzisiaj praktycznie żadna organizacja nie jest w stanie uniknąć włamania. Powszechna zaczyna być także świadomość, że nie da się ochronić wszystkiego. Działania w obszarze cyberbezpieczeństwa są tym trudniejsze, że na rynku brakuje wykwalifikowanych specjalistów. Zwłaszcza mniejszym organizacjom bardzo trudno jest pozyskać wysokiej klasy ekspertów. Do tego dochodzą kolejne regulacje prawne, które dla wielu organizacji stanowią poważne wyzwanie – finansowe i organizacyjne. Dynamika zdarzeń w obszarze cyberbezpieczeństwa sprawia też, że zmienia się rola CSO i specjalistów ds. bezpieczeństwa. Pojawiają się nowe szanse i otwierają nowe możliwości, ale rośnie ryzyko, z którym trzeba sobie radzić a potencjalne konsekwencje incydentów są coraz poważniejsze. Tematyka wystąpień podczas konferencji Advanced Threat Summit 2018 stanowiła doskonałą tego ilustrację. W jej trakcie blisko pół tysiąca praktyków cyberbezpieczeństwa z różnych branż dyskutowało o najnowszych trendach, kluczowych wyzwaniach i przełomowych technologiach.

Przemysł 4.0 wymaga otwartości na zmiany

Potrzebna jest synergia różnych inicjatyw i działań podejmowanych w ramach prac nad rozwojem Przemysłu 4.0. Dlatego chcemy stworzyć spójny, zintegrowany ekosystem stymulowania transformacji przemysłu w naszym kraju. Jednym z najważniejszych wyzwań jest umożliwienie włączenia się w przemiany wszystkim zainteresowanym – mówi Andrzej Soldaty, założyciel i partner projektu „Inicjatywa dla polskiego Przemysłu 4.0” oraz lider projektu „Platforma Przemysłu Przyszłości” w Ministerstwie Przedsiębiorczości i Technologii.

Nowa, inteligentna automatyzacja

Od narzędzi typu RPA (Robotic Process Automation), sprawdzających się w przypadku najprostszych procesów, po systemy WLA (Workload Automation), które pozwalają zapanować nad rosnącą złożonością środowisk i systemów w dużych organizacjach – o wyzwaniach i kluczowych trendach związanych z automatyzacją procesów biznesowych dyskutowano podczas konferencji „Enterprise Automation Forum 2018”. Wskazywano, że jednym z głównych kierunków rozwoju jest wykorzystanie postępów w obszarze badań nad sztuczną inteligencją – technologii uczenia maszynowego i głębokiego uczenia.

Nowoczesne WLA: strategiczny fundament

Dla większości przedsiębiorstw automatyzacja ma wymiar strategiczny. Jej fundamentem jest Workload Automation (WLA). To najczęściej wykorzystywana forma automatyzacji – wynika z badań prowadzonych przez Enterprise Management Associates (EMA). Podczas konferencji „Automation Forum 2018” Dan Twing, prezes i dyrektor operacyjny EMA, przedstawił aktualny stan rynku automatyzacji, mówił o wyzwaniach związanych z jej zastosowaniem w organizacjach, zmieniającej się roli WLA, a także o najnowszych narzędziach tego typu.