Jak efektywnie wykorzystać analitykę w działaniach HR-owych? Jakie efekty biznesowe może przynieść posługiwanie się danymi w relacjach działu HR z zarządem? Czemu powinno służyć wykorzystanie sztucznej inteligencji w analizach HR-owych? Jak przygotować dane i raporty HR-owe, żeby były naprawdę użyteczne i przydatne? Jak korzystać z nowoczesnych narzędzi i technologii analitycznych dla potrzeb działów HR? Na te i podobne pytania odpowiedzi szukali uczestnicy „HR Data Forum 2020”.
Cały obszar cyberbezpieczeństwa OT dynamicznie się zmienia. Decyduje o tym popularyzacja internetu rzeczy, wirtualizacja infrastruktury i powszechne wykorzystywanie chmury obliczeniowej, a jednocześnie wyższy poziom dojrzałości dostępnych rozwiązań. W obliczu wciąż nowych i coraz bardziej wyrafinowanych ataków na infrastrukturę krytyczną znaczenie działań zmierzających do zapewniania skutecznej obrony stale wzrasta. Konferencja „InfraSEC” to najlepsza okazja, żeby w eksperckim gronie porozmawiać o praktycznych aspektach cyberbezpieczeństwa z punktu widzenia operatorów infrastruktury przemysłowej, ograniczeniach w zakresie integracji obszarów OT i IT, a także problemach związanych wdrażaniem nowych regulacji. Nowością w programie „InfraSEC” będą w tym roku zagadnienia związane z cyberbezpieczeństwem w kontekście inteligentnych budynków.
Zaawansowana analiza danych i aplikacje umożliwiające wizualizację danych zmieniły obraz kontrolingu. Nowoczesne narzędzia pozwalają dzisiaj kontrolerom finansowym na błyskawiczne identyfikowanie trendów, niespodziewanych sytuacji, a zarazem umożliwiają wgląd w operacje jednocześnie na poziomie dużych liczb i w szczegółach – mówi Mariusz Walkiewicz, dyrektor w PwC, lider zespołu Business Intelligence i ekspert ds. analityki danych.
Sukces cyfrowej transformacji w obszarze HR zależy od danych, a właściwie od tego, jak te dane są wykorzystywane do wspierania strategii biznesowej organizacji. Dlatego people analytics staje się kluczowym elementem zarządzania talentami. Podczas „HR Data Forum 2020” menedżerowie odpowiedzialni za HR oraz powiązane obszary, a także specjaliści od analiz kadrowych i technologii business intelligence będą dyskutować, jak skutecznie i efektywnie wykorzystywać dane podczas całego cyklu zatrudnienia pracownika, nie zapominając, że chodzi o człowieka.
Historia grupy APT 41 pokazuje, że zarówno infrastruktura lokalna, jak i chmura rodzą ryzyka związane z bezpieczeństwem. Inny jest rozkład akcentów, ale ryzyko zawsze trzeba mieć na uwadze przy planowaniu swojego modelu bezpieczeństwa, zwłaszcza że dla każdej organizacji jest on inny – mówi Michał Ostrowski, pełniący funkcję Regional Director Eastern Europe w FireEye.
Sieć 5G nie niesie za sobą nowych zagrożeń. Nieporozumieniem jest mówienie o znacznie zwiększonej powierzchni ataku czy urojonym dostępie dostawców do przesyłanych przez sieć danych – przekonuje Rafał Jaczyński, Regional Cyber Security Officer CEE & Nordics w Huawei.
Wraz z postępującą digitalizacją działalności biznesowej zmienia się rola controllera finansowego. Z jednej strony musi sprostać wyzwaniu umiejętnego wykorzystania coraz większej ilości dostępnych danych, z drugiej strony powinien nabywać coraz większej biegłości w posługiwaniu się nowymi technologiami. Środowisko ekonomiczne staje się coraz bardziej złożone, w analizach trzeba uwzględniać coraz większą ilość różnorodnych czynników. Bez odpowiednich narzędzi informatycznych jest to coraz trudniejsze, czasami staje się wręcz niewykonalne. Takie wnioski płyną z wystąpień i dyskusji podczas konferencji „Financial Controllig Forum. Jak dzięki nowoczesnym narzędziom wydobyć potencjał controllingu?”.
Wielu ludzi jest przekonanych, że o najbardziej niebezpiecznych atakach piszą gazety albo że najgroźniejsze są ransomware czy włamania, które powodują awarię sieci. W rzeczywistości najbardziej niebezpieczne są ataki „ciche”, o których nikt nie wie, kiedy przestępcy działają w firmowej infrastrukturze, a obrońcy nie zdają sobie z tego sprawy przez miesiące czy nawet lata. Zabezpieczenie się przed takimi przypadkami musi być priorytetem – przekonuje Andrea Pezzotti, Global Head of Vulnerability Management and Technical Risks w Novartis.
Sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe otwierają przed branżą cyberbezpieczeństwa nowe możliwości, ale to miecz obosieczny. Powstanie Accepted Artificial Persons sprawi, że będzie można automatyzować i dowolne skalować ataki, które do tej pory wymagały wielu wyrafinowanych technik i ogromnych nakładów pracy ludzkiej. Dobra wiadomość jest taka, że droga do wejścia na podobny poziom rozwoju sztucznej inteligencji wydaje się jeszcze bardzo, bardzo długa – tłumaczy Wieland Alge, Managing Partner w MAD Ventures.
Przedsiębiorstwa coraz śmielej lokują swoje zasoby w środowiskach cloud, w tym w chmurach publicznych. Trafiają tam również rozwiązania z zakresu bezpieczeństwa oferowane przez uznanych dostawców. Nasuwa się więc uzasadnione pytanie: jak popularyzacja chmury wpływa na zagadnienia związane z bezpieczeństwem? Dyskutowano o tym podczas konferencji „Advanced Threat Summit 2019”.
